Stephane Dujarric กล่าวกับผู้สื่อข่าวในนิวยอร์กว่า Mark Malloch Brown รองเลขาธิการทั่วไปกำลังติดต่อกับผู้ที่ยังไม่ได้กรอกแบบฟอร์มข้อบังคับใหม่ ได้แก่ กรรมการและเจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดจ้าง ผู้มีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับบัญชีหรือข้อมูลทางการเงิน และบุคคลอื่น ๆ ที่สำนักงานบริหารของแต่ละแผนกเห็นสมควรเมื่อถามว่าเลขาธิการได้กรอกแบบฟอร์มการเปิดเผยข้อมูลแล้วหรือยัง โฆษกกล่าวว่ายังไม่ได้ แต่จะทำ ในการตอบคำถามอื่น Mr. Dujarric ยืนยันว่า Mr. Malloch Brown มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด
แบบฟอร์มนี้ได้รับผลกระทบประมาณ 125 ผู้ช่วยเลขาธิการและรองเลขาธิการทั่วไป
นาย Dujarric กล่าวว่ามีความพยายามที่จะขยายการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินให้ครอบคลุมถึงกรรมการและใครก็ตามที่สามารถเข้าถึงข้อมูลทางการเงินที่ละเอียดอ่อน ซึ่งครอบคลุมบุคคลประมาณ 1,300 คน
แบบฟอร์มต่างๆ จะได้รับการจัดการโดยสำนักงานจริยธรรมแห่งใหม่ของ UN ซึ่งที่ปรึกษาพิเศษ Tunku Abdul Aziz จะบรรยายสรุปต่อสื่อมวลชนในสัปดาห์หน้าเผชิญกับการขาดดุลการจ้างงาน 126 ล้านตำแหน่งในทศวรรษที่จะถึงนี้
ละตินอเมริกาไม่เพียงแต่ต้องเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจเท่านั้น แต่ยังต้องมุ่งไปสู่การเติบโตของเศรษฐกิจที่ “อุดมด้วยการจ้างงาน” มากขึ้นด้วย หัวหน้าองค์การแรงงานระหว่างประเทศแห่งสหประชาชาติ ( ILO ) กล่าวในวันนี้“เราต้องตอบสนองต่อความปรารถนาของพลเมืองของเราที่ต้องการงานที่มีคุณค่าสำหรับทุกคนด้วยมาตรการเฉพาะ เพราะนั่นคือสิ่งที่พวกเขาแสดงออกในการเลือกตั้งทุกครั้งและคาดหวังจากระบอบประชาธิปไตย” ฮวน โซมาเวีย ผู้อำนวยการใหญ่ ILOกล่าวก่อนเปิดการประชุมภูมิภาคอเมริกาครั้งที่ 16 ในวันนี้ การประชุมซึ่งเปิดขึ้นในกรุงบราซิเลีย ประเทศบราซิลในวันนี้
จากรายงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศเมื่อเร็วๆ นี้ ประชากร 23 ล้านคนเผชิญกับการว่างงาน
อย่างเปิดเผย และแรงงานนอกระบบ 103 ล้านคนในละตินอเมริกา ส่งผลให้การจ้างงานในระบบขาดดุลถึง 126 ล้านตำแหน่ง นี่คือมากกว่าครึ่งหนึ่งของประชากร 239 ล้านคนซึ่งเป็นประชากรที่กระตือรือร้นทางเศรษฐกิจในภูมิภาคนี้
รายงานที่เสนอต่อที่ประชุมเรื่อง “งานที่เหมาะสมในอเมริกา: วาระสำหรับซีกโลก ปี 2549-2558” เตือนว่าการขาดดุลการทำงานอย่างเป็นทางการนี้อาจเพิ่มขึ้นเป็น 158 ล้านคนภายในปี 2558 เว้นแต่จะมีการดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อสร้างมากขึ้นและดีขึ้น งาน.
วาระดังกล่าวระบุความท้าทายหลักสี่ประการต่อการจ้างงานที่เพิ่มขึ้น: สร้างความมั่นใจว่าการเติบโตทางเศรษฐกิจส่งเสริมการจ้างงานสำหรับทุกคน รับประกันว่าสิทธิแรงงานได้รับการคุ้มครองและเคารพอย่างมีประสิทธิภาพ การนำกลไกการคุ้มครองทางสังคมแบบใหม่มาใช้ให้เหมาะสมกับสภาพปัจจุบัน และใช้ขั้นตอนเหล่านี้เพื่อต่อต้านการกีดกันทางสังคม
รายงานเน้นว่าตลาดแรงงานในปัจจุบันไม่ได้รับประโยชน์มากเท่าที่คาดไว้จากการเติบโตทางเศรษฐกิจ โดยกล่าวว่า “เราไม่สามารถพึ่งพาการเติบโตเพียงอย่างเดียวเพื่อสร้างการจ้างงานให้กับผู้ที่ต้องการมากที่สุด และเพื่อลดความยากจนขั้นรุนแรงในภูมิภาค”
ด้วยเหตุผลดังกล่าว คุณโซมาเวียแย้งว่า “วัตถุประสงค์ของการสร้างงานที่มีคุณค่าควรรวมไว้ในยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศอย่างชัดเจน” รวมถึงการสร้างนโยบายด้านแรงงานที่เฉพาะเจาะจง
credit : walkofthefallen.com
missyayas.com
siouxrosecosmiccafe.com
halkmutfagi.com
synthroidtabletsthyroxine.net
sarongpartyfrens.com
finishingtalklive.com
somersetacademypompano.com
michaelkorscheapoutlet.com
catwalkmodelspain.com
